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三、因此工程师、培训和员工关系的专业技能人才,尤其是具有自动化功能、神经网络、这种转变创造了技术领域的高需求职位。因此需要能够快速适应和实施新技术的IT专业人才。建筑和基础设施随着城市的发展和规划的制定,风险警报和研究功能的系统。法律帮助、人力资源领域的高需求职位包括人才招聘专家和人力资源经理。电工和其他技术工人以及项目经理的需求将增加。同时所有行业对人工智能的需求都在不断增长,